… Ihnen ungewöhnliche Umstände aufgefallen sind.

… Sie etwas Auffälliges im Unternehmen oder mit Bezug zum Unternehmen wahrgenommen haben.

… Ihnen ein Compliance-Verstoß bekannt geworden (z.B. gegen Gesetze, Verträge, interne Vorgaben) bekannt geworden ist.

… Sie in einer geschäftlichen Abhängigkeit zu der Person stehen, deren Verstoß Sie melden möchten.

… Sie sich mit der Meldung bei Kollegen und Kolleginnen vielleicht unbeliebt machen könnten.

… Sie finanzielle oder andere betriebliche Auswirkungen für sich befürchten.

Sie möchten den Vorfall zwar melden, möchten aber anonym bleiben?

• Schützen Sie Ihre Identität und melden Sie den Vorfall über die unabhängige, interne Meldestelle des Unternehmens.
• Ihre Identität ist nur der Internen Meldestelle bekannt.
• Dem Unternehmen gegenüber bleiben Sie anonym.
• Die Kommunikation zu Ihnen erfolgt verschlüsselt.
• Der Schutz Ihrer Daten wird gewährleistet.